議第２６号呉市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定について

可決　　

　人事院勧告に準じた給与の改定並びに地方公務員法の一部改正及び行政不服審査法の全部改正に伴う引用条項の整理。
　（１）呉市職員の給与に関する条例の改正点は，次のアからエの４点である。
　ア．一般職給料表，消防職給料表，教育職給料表及び医療職給料表について，それぞれの表に定める給料月額を引き上げるもの。この改定による一般職給料表の平均引き上げ率は０．０５％である。
　イ．勤勉手当について，年間支給割合は０．１月分，再任用職員は０．０５月分引き上げるもの。
　ウ．広島県等に派遣する職員及び広島県からの人事交流により採用している市立呉高等学校教員について，広島県に準じ地域手当を段階的に引き上げ，平成３２年度まで段階的に１．５％引き上げるもの。
　エ．市立呉高等学校教員について，給与総合見直しに伴う現給保障の期間を平成３２年３月３１日までとするもの。
　（２）一般職の任期付職員の採用等に関する条例の改正点は，次のアからウの３点である。
　ア．特定任期付職員の給料月額を引き上げるもの。
　イ．特定任期付職員の期末手当の年間支給割合を０．０５月分引き上げるもの。
　（３）医師の初任給調整手当の上限額を４１万２，２００円から４１万 ３，３００円に改定するもの。
　（４）中核市への移行を契機に，一般職給料表８級に理事職を創設するもの。
　（５）地方公務員法の一部改正及び行政不服審査法の全部改正に伴い，各条例における引用条項を整理するもの。