議第27号　呉市職員退職手当支給条例の特例に関する条例の一部を改正する条例の制定について、議第28号　呉市職員退職手当支給条例の特例に関する条例の一部を改正する条例の制定について

平成30年2月22日

【議第27号】
　国家公務員に準じて一般職職員の退職手当の額を引き下げるための条例改正で、退職手当の基本額算出に係る調整額を「100分の87」から「100分の83.7」に改定するもの。
　この条例改正により、勤続35年の職員が係長職で退職した場合、退職金はマイナス3.5％、約72万5,000円の減額となる。

【議第28号】
　45歳以上の職員が勧奨退職（早期退職）する場合、退職金を割り増しすることとしている特例措置の期間を、現行の平成30年3月31日から5年間延長し、平成35年3月31日まで延長するもの。

　委員会では、平成25年度の改正で退職手当は大幅に下がったが、そのときの減額分とこのたびの減額分の合計は幾らかという質疑について、約400万円であるという答弁があった。
　また、勧奨退職はいわゆるリストラではないのかという質疑に対し、勧奨退職はあくまでも本人の希望によるものであり、職員の生き方の選択肢を用意するという趣旨であると答弁があった。