呉市職員奨学金返還支援制度の創設について

技術系人材の確保へ向けて

　近年，少子高齢化により労働力人口が減少する中，本市においても人材の確保は大きな課題となっています。
　職員採用の中でも特に採用が困難となっている技術職員について，本市に採用された際に，奨学金返還金の一部を支援する制度を新たに整備することで，市のインフラを支え，市民の生活を守る技術系人材の確保・定着に繋げていきます。

対象者

次の(1)及び(2)の要件を満たす者

　(1) 令和８年度以降に実施した呉市職員採用試験・選考に合格した者

　(2) 令和９年度以降に呉市に技術系（土木・電気・機械・建築）の職種区分で常勤職員として採用された者

対象奨学金

　大学等の在学時に貸与を受けた日本学生支援機構の第一種奨学金及び第二種奨学金

返還支援額

　本支援金の交付申請時点における返還残額の２分の１の額（上限１５０万円）

返還支援方法

　採用２～１１年目の１０年で分割し，呉市が本人に代わって支援対象額を日本学生支援機構ヘ返還